随着上海放开留学生落户政策，北京也出台了毕业于海外名校的留学生人才引进政策。最近，北京发布了2024年定向选调和“优秀管理人才培养计划”，定向选调名额为460个，主要针对市级、区级机关和乡镇街道职位。而“优培计划”则计划在市属企事业单位招聘500名。此次招聘也对留学生敞开大门。根据北京市人力资源与社会保障局发布的消息，本次“优培计划”对于留学院校的要求是世界排名前100名国（境）外院校（以2023年软科世界大学学术排名为准）。
值得注意的是，北京市此次定向选调采用的是《2023软科世界大学学术排名》，而不是其他世界上更为流行的国际大学排名，如QS或THE。因此，名单上的大学跟我们常说的QS前100大学有一定差别。
与QS相比，软科排名更加注重海外高校的学术水平和影响力等因素，而不是国际化、声誉、就业等因素，因此更符合北京市对人才的需求和标准，并能更好地反映出留学生的学术能力和水平。此外，软科排名是中国自主制作的排名，更能体现中国教育理念和价值观，这也传递了一个信号：中国需要的教育和人才不需要依赖外国评价和认可，而应有自己的标准和判断。
不过，此次北京市的定向选调招聘让一些留学生感受到了遗憾和失落，因为他们所在的大学虽然拥有较高声誉，但在2023年的软科排名中却未进入前100名，从而失去了选调资格。
不过，这也让中国学生们意识到了一个重要的问题：在挑选留学目的学校时，不能仅仅依照兴趣和专长，未来的职业规划也是必须要考虑的因素。如果说，你梦想着回国后进入名企或者成为公务员，那么选择全球TOP100的名校绝对是你的不二之选，这些学校所拥有的强大品牌影响力和人脉资源，无疑会为你的职业道路提供巨大的助力。而对于那些对学校排名和专业都非常重视的同学，最好的策略是考虑多地联申，这样可以确保你的申请成功率达到最高。
总之，留学生身份的红利除了落户，在回国求职这件事上还是有实打实的用处的。整体来看，北京发布“优培计划”之后，对于毕业于学术排名靠前的海外高校的留学生来说还是“很香的”，大家明白了吗？