关于博士学历价值还有多高？相信这是好多身在围城中的博士生最关心的问题！这个问题没办法简单的归类，主要取决于您的学术能力。
但可以肯定的是，博士生在职称评选、升职加薪的过程中，论文发表是一项重要的评价指标。通过发表论文，不仅可以展示个人的学术研究能力，还能够提升个人的学术声誉和职业发展。论文发表主要包括国内普刊、国际会议E论文和国际核心论文三种。
一、国内普刊（省级/国家级）
国内普刊是指在国内发行的学术期刊，包括省级和国家级期刊。发表在国内普刊上的论文可以得到国内同行的认可和关注，是职称评选、升职加薪的重要证明。通过选择适合自己研究领域的期刊，可以提高论文发表的成功率。
二、国际会议E论文
国际会议是学术交流的重要平台，通过在国际会议上发表E论文，可以将自己的研究成果与国际同行分享。国际会议E论文的发表不仅可以提升个人的学术声誉，还可以拓展国际合作的机会。
三、国际核心论文SCOPUS/SCI/SSC
国际核心论文是指发表在国际核心期刊（如SCOPUS、SCI、SSC等）上的论文。国际核心期刊是学术界的权威认可，发表在这些期刊上的论文可以得到国际同行的高度认可和引用。选择适合自己研究领域的国际核心期刊，撰写高质量的论文，是在职称评选、升职加薪中脱颖而出的重要途径。
总之，选择合适的发表渠道，认真撰写和投稿论文，将会为职称评选、升职加薪带来更好的机会和成果。论文发表成功，可以事半功倍、省时省力；如果发表失败，还能够获得全额退款。有意向的同学欢迎咨询在线老师。