DBA与EMBA,学术升级还是实践优化,你选择哪一个?


如今,不少企业家纷纷寻求更进一步的学术追求,不再满足于传统的MBA/EMBA课程。同样,许多职业精英也难以抽出大量时间进行全职博士课程的学习。这就催生了一个新的学习选择——DBA,旨在提升个人的理论深度,将丰富的实践经验进行系统性的整理和提升。DBA学员通过这一课程,将个人的观察和思考升华成更具深远影响的思想体系,从而成为格局更高的企业家学者。与传统的硕士、博士学位相比,博士学位显然有着本质的区别。一旦顺利完成博士课程,人们的姓名前便会被习惯性地加上“Dr.”两个字母,成为名副其实的“博士企业家”。

 

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DBA与EMBA有以下相同点:

1、职业背景:都要求学员具备一定工作年限和管理经验;

2、学习内容:都是先进管理方法的学习,并注重理论联系实际;

3、学习形式:都是在职学习,不需要放弃工作;

4、学位颁发:都要通过严格的审核制度才能获得。

 

DBA与EMBA有以下不同点:

1、学习目标不同:DBA希望从商业实践向学术界发展,是EMBA和MBA的提升版本,并注重自我实现;EMBA则注重实践、涉及动手项目与实际工作,可以促进职业晋升和公司发展;

 

2、兴趣点不同:DBA关注在特定领域内产生新的、原创性知识,并探究"Why";EMBA对最新商业实践感兴趣,并探讨"How",并用创新方式运营所学到的知识;

 

3、不同的课程时间:DBA最快需要3年,最长可能需要5-7年才能完成论文答辩,相比之下EMBA的课程通常只需2年;

 

4、论文标准不同:DBA的论文要求相对更高,不仅需要总结管理经验的理论和规范,更需要创造新的管理知识;而EMBA的论文要求则相对较低,有的EMBA只需要提交项目报告即可。关于DBA中的“Doctor”即“博士”:这类人才是真正懂得思考的人,他们不仅能够解决已经产生的问题,更知道为什么会产生这样的问题,以及如何从根源上避免类似问题的发生。这也正是博士论文的主要任务:回答为什么(Why)和如何做到(How)?

 

综上,总的来说,DBA和EMBA在课程时间、论文要求等方面存在较大的差异,选择哪一种课程,取决于学员自身的需求和职业发展目标。

 

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